Prueba

  • 12 diciembre, 2012
    Solo un 41% de las organizaciones de España y Latinoamérica cuenta con aplicaciones 2.0
    Según el último informe de tatum, un 22% cuenta con iniciativas que son claves para el desarrollo de la organización y un 19% implanta alguna de forma puntual Atención al cliente,  Ventas, Recursos Humanos y  Marketing son las áreas donde más se han implantado iniciativas 2.0 2 de cada 3 profesionales ...
  • 29 noviembre, 2012
    Tatum y Mayumana lanzan un programa para fomentar la comunicación, el trabajo en equipo y la innovación en organizaciones
    tatum, consultora comercial, de marketing y personas, presenta junto a Mayumana, compañía artística y multicultural reconocida internacionalmente por desarrollar un lenguaje propio en el escenario basado en la suma del talento único y personal de sus componentes, un nuevo programa dirigido a profesionales y equipos de dirección. Este programa pretende, a ...
  • 25 octubre, 2012
    La banca pierde más de 27.000 empleados en cuatro años
    Desde 2008, han desaparecido más de 6.491 oficinas, lo que supone un 14,2% de la red Madrid, Barcelona y las comunidades del Arco del Mediterráneo, mercados que más han decrecido. Dada la oleada de procesos de integración de Cajas de Ahorro y conversión en Bancos, desde 2008, se ha pasado de 45 ...
  • 19 octubre, 2012
    Eugenio de Andrés nuevo Most Valuable Speaker 2012
    Como cada año, desde la edición celebrada en 2006, Interban Network como empresa organizadora de Manager Fórum concede el Premio Most Valuable Speaker al mejor pensador y orador del panorama nacional. Este año, y de manera unánime, el jurado ha fallado a favor de Eugenio de Andrés, Socio Director de ...
  • 17 octubre, 2012
    El 86% de los encuestados cree que la conciliación es un factor motivacional que  aumenta el compromiso
    Según el cuarto estudio del Observatorio efr, ‘El Buen Líder, Faro de la Conciliación’, presentado hoy en el Museo Thyssen Bornemisza, el 86% de los encuestados creen que la conciliación es un factor motivacional y que aumenta el compromiso de los empleados, mejorando la productividad y la eficiencia de las ...

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